AKG Jobs

Tradition und Innovation

Seit 1919 ist die AKG Gruppe ein Spezialist auf dem Gebiet der Wärmeübertragung.
Mit mehr als 3.300 Mitarbeitern an 14 Standorten in Europa, Amerika und Asien entwickeln und produzieren wir hochwertige Komponenten und Systeme für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen und Branchen.
Am Hauptsitz der AKG Gruppe in Hofgeismar nördlich von Kassel erfolgt die zentrale Steuerung der Gruppenaktivitäten, die Forschung & Entwicklung sowie die Betreuung europäischer und globaler Kunden. Auch zwei Produktionsgesellschaften befinden sich am Standort.

Aufgaben

• Projektierung & Auslegung von Thermomanagement Systemen für mobile und stationäre Anwendungen mit dem Ziel Kundenanforderungen zu verstehen und in technische Lösungen umzusetzen
• Planung, Steuerung und Überwachung von globalen Kundenprojekten als Teil des Projektteams
• Erarbeitung und Definition von Systemarchitekturen und Komponenten gemeinsam mit den Kunden sowie der Definition von Optimierungspotentialen
• Sicherstellung einer modularen Bauweise der entwickelten Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Produktentwicklung (NPI)
• Erstellung von Validierungsprogrammen gemeinsam mit F&E und dem Kunden
• Mitwirkung bei der Erstellung von Kostenkalkulationen und Angebots Vorbereitung sowie der Teilnahme an der Präsentation von kommerziellen und technischen Lösungen
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Umsetzung der Kundenprojekte
• Schnittstelle zu Lieferanten von Kältetechnik Komponenten zur Evaluierung von deren Produkt Portfolio in Bezug auf Funktionsweise und Kosten

 
Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Systems Engineering, Fahrzeugtechnik o.ä.
• Erste Berufserfahrung im Bereich Kühlung/Beheizung elektrifizierter Fahrzeuge oder stationärer Anlagen wünschenswert
• Erfahrung in der Projektierung bzw. Auslegung von Wärmepumpen-, Kühl- und Klimasystemen
• Erfahrungen im Projektmanagement und/oder im Vertrieb von Vorteil
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

 
Benefits

• Spielraum und Eigenverantwortung: verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit hohem Maß an Selbstständigkeit und flachen Hierarchien
• Individuelle Förderung: sorgfältige Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele
• Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung sowie eine langfristige Perspektive in einem weltweit erfolgreichen, mittelständischen und unabhängigen Familienunternehmen
• Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive und marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, bei einem ausgezeichneten „Deutschen Weltmarktführer“

Eintrittstermin

•  nach Vereinbarung